외국인이 인도네시아에서 사업 시작하기 / 변호사가 알려주는 완전 가이드

안녕하세요 !  인도네시아에서   변호사로   일하며   수많은   한국   기업들의   현지   진출을   도와온   경험을   바탕으로 ,  정말   실용적인 인도네시아   사업   시작   가이드를   만들어 봤습니다 . 이   글   하나면   법인   설립부터   실제   사업   시작까지의   모든   과정을   이해할   수   있어요 .  특히   실제로   겪을   수   있는   함정들 과   꼭 알아야   할   팁들 을   중심으로   정리했습니다 . ⚠️   중요 :  이미   회사를   운영   중이신   분들은   바로   “ 자율점검 체크리스트 ” 로  이동하세요 !   목차 :   A.   시작하기   전   꼭   알아야   할   것들,   B.   사업   아이템과   회사명   정하기,   C.    법인   설립   가이드,   D.   사업   시작   전   필수   등록들,   E.   실제   운영   시작하기,   F.   업종별   특별   요구사항,   G.   성공적인 인도네시아 사업을 위한 조언,  H.   자율점검  체크리스트

인도네시아 회사 배당의 모든 것: 의무적립금부터 배당거부까지

사업이 성공해서 드디어 배당을 줄 수 있게 되었는데 , " 그냥 이익 나서 배당하면 되는 거 아닌가 ?" 라고 생각하시면 안됩니다 .  인도네시아에서 배당하시려면 누적손실 처리 ,  의무적립금 ,  배당 절차를 고려하여야 합니다 .  오늘은 아래 상황을 예를 들어 인도네시아 회사의 배당에 대한 사항을 살펴보겠습니다 .  내용  :  배당의 기본 조건  /  배당의 종류와 시기  /  배당 절차  /  배당 미수령 및 거부시  /  자율점검 체크리스트

대표권 없는 자가 서명한 50억 루피아 계약, 과연 유효할까?

인도네시아에서 사업을 하다 보면 예상치 못한 법적 함정에 빠질 수 있습니다 .  특히 계약서 서명 시 상대방의 대표권을 제대로 확인하지 않으면 막대한 손실을 입을 수 있습니다 . 오늘은 실제로 발생할 수 있는 사례를 통해 회사 대표권 없는 자가 서명한 금전대차계약서와 지급보증서의 효력에 대해 분석해보겠습니다 .   목차 . A. 사례 , 50 억 루피아 금전대차계약의 함정 , B 계약의 합법성과 회사 대표권 , C.  서명자 적법성 확인 방법 , D.  권한없는 서명의 법적 책임과 지급보증서 효력 , E  금전대차계약의 허가 요건 , F  결론 , G.  계약서 작성시 체크 리스트   

인도네시아 계약직 근로자의 권리

인도네시아에서 사업을 운영하거나 계약직으로 근무하고 계신다면 ,  계약직 근로자의 권리와 의무에 대한 정확한 이해가 필수적입니다 .  잘못된 이해로 인한 법적 분쟁을 예방하고 ,  적절한 근로 환경을 조성하기 위해 이번 포스트에서는 인도네시아 노동법에 따른 계약직 근로자의 모든 권리를 상세히 분석해보겠습니다 . 본   글은   인도네시아   노동법   및   관련   법률과   노동부   관계자   인터뷰를   바탕으로   작성되었으며 ,  커버   페이지에   기재되지   않은   법률 조항에   대해서는   검토하지   않았습니다 .   목차 :  A.        계약직   근로자 (PKWT)  개념과   기본   규정,   B.   보상금 (Kompensasi),   C.   종교상여금 (THR),   D.   잔업급여   지급   규정,  E.   계약직 근로자의 휴가,   F.   사회보장보험 의무,   G.   급여공제와 벌금,   H. 계약 조기 종료와 보상   I.   외국인   근로자   특별   규정   J. 결론  /  권고